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录用
1、男性,本科及以上学历,有五年以上人力资源及行政管理经验,三年以上人力资源及行政同等管理岗位;
2、对人力资源及行政管理各职能模块均有深入的知识,能够指导职能模块的工作;
3、熟悉合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
联系方式:求职者请直接电话联系8890368 或带相关证件到公司面试!
联系人:郑先生
E-mail:boyursb@163.com
有良好的沟通表达能力和综合文化素质,熟悉业务工作流程,懂谈判技巧,能适应出差。
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熟悉电子商务领域,对网销推广、网上交易、网店数据分析等有深入了解及实操能力。
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男性,30-40周岁。
1. 熟悉企业生产现场管理、质量控制、成本控制等。
2. 有较强的团队协作精神和组织能力、及总结分析能力。
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